回顧2020年，沈陽(yáng)監(jiān)理在疫情下攻堅(jiān)克難，以堅(jiān)持穩(wěn)中求變的工作總基調(diào)，持之以恒抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，統(tǒng)籌謀劃各項(xiàng)目，提高效能項(xiàng)目，穩(wěn)固發(fā)展搭建精細(xì)管理框架傳遞體系。每年一度的述職匯報(bào)是全面了解、核實(shí)和考評(píng)各項(xiàng)目、職能部門(mén)表現(xiàn)情況，是高質(zhì)量考核促進(jìn)高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。
2021年，沈陽(yáng)監(jiān)理將繼續(xù)扎實(shí)做事，全力培養(yǎng)青年員工梯隊(duì)建設(shè)，致力于打造技術(shù)過(guò)硬、干勁頑強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛的管理團(tuán)隊(duì)。逐步完善績(jī)效管理及薪酬管理體系，作為績(jī)效考核機(jī)制的優(yōu)化升級(jí)，加強(qiáng)人才招聘引進(jìn)，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新，注重企業(yè)文化建設(shè)并取得初步成效，創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式及細(xì)分市場(chǎng)渠道資源，按照一切遵從于公司發(fā)展的原則，開(kāi)拓思路，摒棄主觀經(jīng)驗(yàn)，將沈陽(yáng)監(jiān)理逐步打造成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、行業(yè)全面領(lǐng)先，現(xiàn)代企業(yè)制度健全、誠(chéng)信名牌的國(guó)際工程顧問(wèn)公司。
