公司本年度內(nèi)新項(xiàng)目較多，并開工日期較為集中，目前公司土建、水暖、電氣、安全等專業(yè)監(jiān)理工程師缺口較大。鑒于招聘難度大，為了實(shí)現(xiàn)我司監(jiān)理合同的履約，加大招聘力度，要求公司全體員工參與人才招聘引進(jìn)工作，特制定此管理辦法。適用于沈陽(yáng)市工程監(jiān)理咨詢有限公司全體員工。
第一條 介紹具有全國(guó)注冊(cè)類資格（建設(shè)部監(jiān)理工程師、建設(shè)部造價(jià)師、交通部監(jiān)理工程師）工程師或國(guó)外項(xiàng)目翻譯，且應(yīng)聘人工作滿 3 個(gè)月經(jīng)所在項(xiàng)目部門考核評(píng)價(jià)為優(yōu)良，業(yè)主滿意，注冊(cè)證成功轉(zhuǎn)注至本公司的，公司將給予介紹人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
每成功引進(jìn)一名注冊(cè)人員或翻譯介紹人可得獎(jiǎng)勵(lì)如下：
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)外項(xiàng)目的翻譯，獎(jiǎng)勵(lì)介紹人 1500 元；
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)內(nèi)項(xiàng)目工程師，獎(jiǎng)勵(lì)介紹人 2000 元；
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)內(nèi)項(xiàng)目總監(jiān)、國(guó)外項(xiàng)目工程師獎(jiǎng)勵(lì)介紹人 3000 元；
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)外項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì)介紹人 6000 元。
第二條 人力資源部成功招聘具備上述各類資格人員，部門可獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)如下：
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)內(nèi)項(xiàng)目工程師、國(guó)外項(xiàng)目翻譯，獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元；
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)內(nèi)項(xiàng)目總監(jiān)、國(guó)外項(xiàng)目工程師，獎(jiǎng)勵(lì) 2000 元；
應(yīng)聘人擔(dān)任國(guó)外項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，獎(jiǎng)勵(lì) 3000 元。
第三條 要求介紹引進(jìn)的注冊(cè)類人員能夠提供本人畢業(yè)證和職稱證原件、兩證專業(yè)統(tǒng)一為工程相關(guān)專業(yè)且通過人力資源部審核。
第四條 招聘獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)人在被介紹人工作滿 3 個(gè)月順利轉(zhuǎn)正后可申請(qǐng)領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)。
第五條 本管理辦法自 2018 年 8 月 1 日起執(zhí)行。此前同類管理辦法廢止。
沈陽(yáng)市工程監(jiān)理咨詢有限公司
2018年8月15日
