2018年6月14日沈陽(yáng)監(jiān)理第四期青年骨干班正式開(kāi)班。公司董事會(huì)、總裁辦公會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及公司機(jī)關(guān)、事業(yè)部代表共同參加了開(kāi)班典禮。本期青干班在公司機(jī)關(guān)、各事業(yè)部及海外項(xiàng)目共選拔40名青年骨干。
會(huì)議由朱海瑞副總裁主持。首先由人力資源部介紹本次青干班的培訓(xùn)計(jì)劃及議程，此次青干班培訓(xùn)注重企業(yè)文化、專(zhuān)業(yè)提升、拓展運(yùn)動(dòng)等方面的綜合培訓(xùn)。40人分成四個(gè)班，每班推薦一名班長(zhǎng)，公司機(jī)關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、事業(yè)部經(jīng)理代表及援科特迪瓦組長(zhǎng)抽簽作為各班的輔導(dǎo)員。董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)經(jīng)理人抽簽分別作為各班的指導(dǎo)老師。整個(gè)培訓(xùn)期為兩個(gè)月。培訓(xùn)結(jié)束將對(duì)學(xué)員進(jìn)行最終考核。
輔導(dǎo)員、指導(dǎo)師們進(jìn)行抽取自己所負(fù)責(zé)指導(dǎo)的班組
沈陽(yáng)監(jiān)理董事長(zhǎng)王光友作為第一期培訓(xùn)的講師為學(xué)員講授《公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化》。
培訓(xùn)后大家來(lái)到了奧體公園渾河岸邊進(jìn)行慢跑活動(dòng)。
通過(guò)此次活動(dòng)有效增強(qiáng)了青年員工的自信心和溝通力，增進(jìn)了大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力；相信在沈陽(yáng)監(jiān)理新一屆職業(yè)經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)下，沈陽(yáng)監(jiān)理會(huì)給每一個(gè)員工提供良好發(fā)展平臺(tái)。朝著既定的目標(biāo)前行，與沈陽(yáng)監(jiān)理同行，共筑美好明天！
